About the position

Objetivo General del Puesto

Definir Arquitectura de Solución de los productos de "Desarrollo y Operación Tiendas", apegado a la Arquitectura Empresarial y Capacidades del Negocio, cumpliendo con los estándares de programación tecnológicos definidos en conjunto con Arquitectura Retail, con la finalidad de entregar un diseño de solución completa a ADM.

Requirements

Responsabilidades:

Diseñar una arquitectura sólida para los productos, compatible con las arquitecturas de referencia propias de su dominio, así como con los estándares y con el ecosistema tecnológico definidos para Retail IT.

· Frameworks:

• SpringBoot 3 o Superior.
• Universal Windows Platform
• .Net Framework 4 o Superior (Windows Forms o WPF)
• .Net Core 4 o Superior
• React
• MFC

Lenguajes de Programación: 

• Java 11 o Superior
• C#
• SQL 
• HTML/CSS

Base de Datos:

• PostgreSQL 11 o Superior 
• SQL Server 15 o Superior
• REDIS
• Mongo
• Marcos de Trabajo:
• Kanban
• Diseño de Diagramas en UML (Draw.io o Enterprise Architect)
• Definición de Arquitecturas de Solución (FrontEnd, BackEnd y BD) 
• Conocimiento de Patrones de Diseño
• API Rest + Docker + Kubernetes
• Swagger OpenAPI (Diseños de Contratos de Interfaces para APIs REST)
• Experiencia en Azure Dev Ops + Repo Git + Boards

Inglés:deseable

Soft Skills:

● Credibilidad Técnica: Que tenga un amplio dominio demostrable en tecnología, arquitecturas y patrones de diseño.

● Responsabilidad: sea consciente de las decisiones que toma sea cual sea el resultado.

● Puntualidad y compromiso con resultados: que tenga claro lo que significa una fecha compromiso y cumplirla. Así como ser puntual en reuniones, horarios, etc.

● Eficiencia y claridad: que pueda exponer y/o hacer las actividades con velocidad/calidad. Así como ser claro en lo que comunica.

● Comunicación efectiva: dispuesto a escuchar, a aprender y a expresarse.

● Proactividad: que sea capaz de, mediante su visión estratégica, aportar ideas sin necesidad de que alguien lo solicite.

Ofrecemos:

Contrato Indeterminado (Modalidad Hibrida)

• PL
• 12 días de Vacaciones 
• 20 días de aguinaldo 
• 30 % de prima Vacacional 
• Esquema 100% nomina 
• Seguro de GMMM Individual 
• Seguro Dental Individual 
• Seguro de Vida (30 meses de sueldo) 
• Vales de Despensa correspondiente al 10% de salario Topados hasta $2,688.

Contrato por Oba (Modalidad Remota) 

• PL 
• 12 días de Vacaciones
•  20 días de aguinaldo 
• 30 % de prima Vacacional
•  Esquema 100% nomina 
• Vales de Despensa correspondiente al 10% de salario Topados hasta $2,688.00