About the position

Misión del Puesto:

Encargado de proporcionar la visión estratégica del área de especialización de Desarrollo de Software Mainframe en la organización, incrementando las capacidades, proponiendo y aplicando de manera consistente las mejores prácticas, frameworks y herramientas de Desarrollo de Software entre las Tribus y CoEs con la finalidad de que la entrega temprana de valor se realice con calidad, estabilidad y productividad respetando los lineamientos, estándares de arquitectura, seguridad y data. Monitorea, valida la correcta aplicación, integridad y el correcto funcionamiento del área de especialización de Desarrollo de Software Mainframe. Es responsable del desarrollo de capacidades y conocimiento de los Chapter Leaders y Team Members de la especialización de Desarrollo de Software Mainframe en la organización. Transmite la visión estratégica del área de especialización hacia los Chapter Leaders, además en conjunto con los mismos, evoluciona el área de especialización de Desarrollo de Software Mainframe. Está a la vanguardia de las nuevas tendencias de la práctica de desarrollo y moviliza a la organización a adoptarlas.

Funciones de cargo:

* Proponer, diseñar y asegurar los estándares, lineamientos, frameworks, prácticas y herramientas del Desarrollo de Software en la especialidad Mainframe en la organización. * Liderar a los Chapter Leaders de Desarrollo para desplegar las mejores prácticas, estándares, lineamientos y herramientas de desarrollo en la organización. * Conocer profundamente las necesidades de desarrollo de software en la organización (alta calidad en los diseños y construcción de software, eficiencia en el desarrollo de software, reducción de tiempos de desarrollo, alta estabilidad de las aplicaciones en el ambiente productivo) y buscar atenderlas definiendo y aplicando las mejores prácticas y herramientas. * Liderar el proceso de entrenamiento y capacitación de los miembros del área de especialización enfocado en la atención de necesidades de Desarrollo de Software en la organización. * Proponer e impulsar iniciativas de mejora continua de la área de especialización de Desarrollo de Software. * Crear, organizar, promover y participar activamente en la Comunidad de Desarrollo de Software de la organización. * Garantizar que se respeten los valores, normas y políticas asociadas al Desarrollo de Software. * Proveer a las tribus el staffing de personal de su especialidad con calidad y tiempos demandados y gestionar estos atributos con los proveedores de desarrollo y equipo de Reclutamiento(interno).

Requirements

Requisitos generales del puesto:

• Bachiller/ Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática y/o afines.(No es mandatorio)
• Experiencia entre 8 y 10 años, en el rubro Banca, Retail o servicios financieros (deseable)
• Experiencia de al menos 5 años en liderazgo de equipos.
• Experiencia en programación en cobol batch/cobol cics (como experiencias previas)
• Inglés técnico avanzado.
• Capacidad para desarrollar talento.

Requisitos específicos del puesto:

• Conocimiento en el diseño de arquitecturas de aplicaciones
• Conocimientos lenguajes de programacion: JCL, Utilitarios (SORT, IDCAMS), Cobol Batch, Cobol CICS
• Conocimientos de DB2, VSAM, Archivos Secuenciales y GDG (generacionales)
• Conocimiento de sistema operativo Z/OS / AS400 / Z Linux (Opcional)
• Conocimiento en herramientos host: File Manager, Sysview, CA MAT (Opcional), CA Scheduler, DVM. Conocimiento en Sysplex y Cicsplex (CICS)
• Conocimiento en consumo de servicios REST/JSON.
• Conocimiento en implementación de Web services (SOAP, XML, WSDL).
• Conocimiento en integración del mainframe con otras tecnologías (ZConnect, MQ, etc)
• Conocimiento en prácticas de desarrollo, ahorro en MIPs (eficiencia en el uso de tecnología mainframe), pruebas y DevSecOps
• Conocimiento en herramientas de CI (Jenkins, Git Hub, Sonarqube).
• Conocimiento general de Cloud(Azure, AWS, etc).
• Conocimiento en Base de datos relacionales como SQL u Oracle.
• Conocimiento de lineamientos de seguridad y servicios criptográficos.
• Conocimiento de patrones de seguridad: autenticación mutua, certificados digitales, llaves asimétricas (TLS 1.2, SSL, HTTPS, RSA Adaptive)
• Conocimiento en herramientas de monitoreo como Dynatrace
• Participación activa en comunidades de Desarrollo de cualquier tecnología referentes del mercado.